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《西方管理思想史》扫描版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    图书分类管理
    出版社中国人民大学
    发行时间2013年04月01日
    语言简体中文
  • 时间: 2016/10/25 18:03:49 发布 | 2016/10/26 14:20:14 更新
  • 分类: 图书  经济管理 

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中文名西方管理思想史
图书分类管理
资源格式PDF
版本扫描版
出版社中国人民大学
书号9787300173269
发行时间2013年04月01日
地区大陆
语言简体中文
简介

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内容介绍:

《西方管理思想史(第6版)》(作者丹尼尔·A·雷恩、阿瑟·G·贝德 安)是一部全面梳理西方管理思想演变历程的经典之作,初版于20世纪70年 代,在世界范围内影响了批管理学人和管理实践者。

作者从文化和历史的视角分析了从早期文明到20世纪末数千年的管理 思想演变,将管理思想史分为四个部分,即早期管理思想、科学管理时代 、社会人时代、现代。书中还对诸多我们已经看似熟悉的理论提供了新的 注解和阐释。例如,在本书的引领下,当你*全面地了解泰勒的思想时, 对科学管理会有一种全新的认识。

《西方管理思想史(第6版)》是任何想要认真解读管理哲学的历史、现 在以及未来的读者的经典读物。

作者简介:

丹尼尔·A·雷恩(Daniel A.Wren),伊利诺伊大学博士,David Ross Boyd学院管理学荣誉退休教授,俄克拉何马大学Harry W.Bass商业历史图书馆(Business History Collection)馆长。他是南方管理学会的成员。也是美国管理学会的成员,担任过南方管理学会主席和美国管理学会管理史分会主席。他因为卓越的教学而获得梅里克基金奖(Merrick Foundation Award),并且“作为他这一代中*突出的管理史学家”而获得美国管理学会的卓越教育者奖(Distinguistled Educator Award)。他的研究成果发表在众多的学术期刊上,是《白领的流浪生活:Whiting Williams的旅行》、《管理的创新者:塑造了现代商业的人物和理念》的作者之一。 工商管理博士,美国路易斯安那州立大学管理学教授(享有Boyd及Ralph and Kacoo Olinde头衔)。曾担任美同管理学会主席,还担任行政管理研究基金会(Foundation for Administrative Research)、南方商业联合协会(Allied Southern Business Association)、南方管理学会等机构主席。曾荣获美国管理学会的卓越服务奖、Ronald G.Greenwood终身成就奖以及Richard M.Hodgetls卓越职业成就奖。

备注说明:

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内容截图:

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目录

部分 早期管理思想
章 拉开历史的序幕
文化框架
人、管理及组织
小结
第2章 工业化之前的管理
早期文明中的管理
文化的重生
小结
第3章 工业革命:问题与展望
英国的工业革命
早期工厂中的管理问题
工业革命的文化后果
小结
第4章 早期工厂中的管理先驱
罗伯特·欧文:寻找新和谐
查尔斯·巴比奇:性格暴躁的天才
安德鲁·尤尔:管理教育领域的先驱
查尔斯·杜宾:法国的工业教育
先驱者:*后的说明
小结
第5章 美国的工业革命
内战之前的工业和管理
铁路公司:美国管理的先驱
小结
第6章 工业增长和系统管理
美国企业的成长
系统管理的复兴
大企业及其不断变化的环境
部分 小结
第二部分 科学管理时代
第7章 科学管理时代的到来
弗雷德里克·温斯洛·泰勒:早年时光
泰勒:逍遥哲人
小结
第8章 传播效率真理
正统的门徒:卡尔·巴思
不正统的门徒:亨利·I·甘特
终身伴侣:吉尔布雷斯夫妇
通过组织实现效率:哈林顿·埃默森
公共部门组织的福音:莫里斯·L·库克
小结
第9章 人的因素:开辟道路
人事管理:一种双重继承
心理学与个体
社会人的基础:理论、研究和实践
工厂民主化
小结
0章 管理进步和组织理论的出现
亨利·法约尔:生平及职业生涯
官僚机构:马克斯·韦伯
小结
1章 科学管理的理论与实践
对科学管理的研究和实践
一般管理的出现
小结
2章 对科学管理的回顾
经济环境:从农场到1二厂
技术:开拓新的前景
社会环境:从成就到归属
政治环境:从此罗斯福到彼罗斯福
第二部分 小结
第三部分 社会人时代
3章 霍桑研究
霍桑研究的开始
人际关系、领导和激励
小结
4章 寻求组织整合
玛丽-帕克·福莱特;政治哲学家
切斯特·巴纳德:博学的高层主管
小结
5章 人与组织
工作中的人:微观观点
改变对工作中人的假设
工作中的人:宏观观点
小结
6章 组织与人
组织:结构和设计
高管理层的视角
小结
7章 人际关系的概念和实践
人际关系对教学和实践的影响
对霍桑研究的回顾
小结
8章 对社会人时代的回顾
经济环境:从萧条到繁荣
变革的种子:新技术.
社会环境:社会伦理和组织人
政治环境:从富兰克林·罗斯福到艾森豪威尔
第三部分 小结
第四部分 现代
9章 管理理论与实践
一般管理的复兴
从企业政策到战略管理
小结
第20章 组织行为与理论
人与组织
组织和人
小结
第21章 管理的科学与系统
对管理的科学性的探索
系统和信息
小结
第22章 责任与机遇
个体与组织:关于不断演变的期望
全球舞台上的管理机遇
小结
第23章 尾声

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