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《带团队就是带人心》扫描版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    图书分类管理
    出版社新华出版社
    发行时间2014年02月01日
    语言简体中文
  • 时间: 2014/12/15 14:36:57 发布 | 2014/12/16 10:43:49 更新
  • 分类: 图书  经济管理 

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中文名带团队就是带人心
作者启航
图书分类管理
资源格式PDF
版本扫描版
出版社新华出版社
书号9787516607398
发行时间2014年02月01日
地区大陆
语言简体中文
简介

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编辑推荐

  启航最新倾情力作
  精心独创十大带团队战术
  独家传授十大驭人心经
  让领导备受尊敬,让员工忠心耿耿

内容介绍

本书是一本教给领导者如何真正赢得员工尊重和忠心的管理书籍。本书提供了日常管理中应该遵循的行为原则,也对工作中最常见的问题解决做出了最好的启示,帮助领导者了解员工的内心感受,激励员工工作热情的同时,也帮助领导者培养自己的领导素质,最大限度地发挥自己的领导才能。
本书共分为十章,全面而细致地讲述了领导者如何领导人心的方式方法。本书是不可多得的管理实用手册,它从管理中挖掘了一些最奇妙的激励人心、凝聚人心、打动人心等方面的内容,让领导者更好地了解自己的角色、完善自己、提高自我素质,从而提高团队的竞争力,使企业不断地发展壮大。

作者简介

启航
中国企业家心智变革导师  
中国团队致胜训练第一人
加拿大互动国际集团首席教练
致力于为企业打造核心团队,让员工实现个人价值;首次公开破译企业高速发展、组织高效运作的DNA;专注国际级训练,帮助企业全面提升职业化素养,打造核心竞争力。
见证中国发展型企业成长轨迹,在企业管理和培训方面进行研究与实践,推出一整套实用有效的组织建设和团队管理方案。
借鉴国际成熟企业运作模式,融合中西管理文化之精髓,潜心研究系统创富,为企业发展导入系统,帮助企业高速稳健成长。

备注:该资源来自网络,转载于“品品品”资源,仅用于分享知识,学习和交流,请勿用于商业用途。更多书籍可到百度搜索 品品品 在精品电子书版块查找自行下载 请支持正版!

内容截图

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目录

第一章 情感管理抚慰人心:带团队的情感经
1.学会自我管理—做最有效的自己
2.站在员工角度思考问题为何能瞬间感动人心?
3.高涨的工作热情为何瞬间能打动员工的心?
4.影响力缺失的真相:缺少将心比心

第二章 奖惩分明调动人心:带团队的行动经
1.奖惩分明才会使人积极向上
2.惩罚并不是目的,目的是要释放出公平信号
3.为什么奖励不及时会使员工心理受挫?
4.赏罚公平公正才会让人心服口服
5.把握分寸,赏罚有度才能激励人心
6.惩罚要起到激励人心的作用
7.如何奖励才能让员工激情燃烧?
......

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  1. 类似“顶”、“沙发”之类没有营养的文字,对勤劳贡献的楼主来说是令人沮丧的反馈信息。
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