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《大公司靠人去管 小公司靠人去做》扫描版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    图书分类管理
    出版社中国言实出版社
    发行时间2012年08月01日
    语言简体中文
  • 时间: 2014/12/11 23:41:52 发布 | 2014/12/12 15:49:54 更新
  • 分类: 图书  经济管理 

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中文名大公司靠人去管 小公司靠人去做
作者周伟光
图书分类管理
资源格式PDF
版本扫描版
出版社中国言实出版社
书号9787802509283
发行时间2012年08月01日
地区大陆
语言简体中文
简介

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内容介绍

大公司管人,小公司管事,二者各有不同,却理脉相通。无论是大公司经理人还是小公司经营者,在管理上都需要利用实战而得的“游戏规则”,去理清各自企业问题的根结所在,使自己的管理工作具体、到位、高效,并在收益上得到回报。周伟光编著的《大公司靠人去管小公司靠人去做》结合中国国情及中国本土企业的生存状况,细致地总结出了400条企业高效管理的实战法则。

备注:该资源来自网络,转载于“品品品”资源,仅用于分享知识,学习和交流,请勿用于商业用途。更多书籍可到百度搜索 品品品 在精品电子书版块查找自行下载 请支持正版!

内容截图

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目录

法则1:做员工的“教练”
法则2:决不允许“拉帮结派”
法则3:不要轻易道歉
法则4:防止员工投机取巧
法则5:运用施压策略
法则6:指令在于执行
法则7:以“情”驭人
法则8:让下属劳有所“值”
法则9:要“一碗水”端平
法则10:沟通要有“人情味”
法则1l:满足员工的志趣
法则12:布置任务要选准人
法则13:批评也要讲技巧
法则14:为员工划条界线
法则15:必须重视外联公关销售人员
......

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  1. 类似“顶”、“沙发”之类没有营养的文字,对勤劳贡献的楼主来说是令人沮丧的反馈信息。
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