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《能力是证明出来的》扫描版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    图书分类管理
    出版社北京出版社
    发行时间2010年02月
    语言简体中文
  • 时间: 2013/12/18 18:44:50 发布 | 2013/12/18 23:11:07 更新
  • 分类: 图书  经济管理 

古代青年

精华资源: 1822

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中文名能力是证明出来的
作者张建华
图书分类管理
资源格式PDF
版本扫描版
出版社北京出版社
书号9787200080698
发行时间2010年02月
地区大陆
语言简体中文
简介

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内容介绍

人人都认为自己拥有某种能力,人人都想让组织知道自己的超强能力。究竟能不能,到底行不行,却要看你的付出是否到位、结果是否到位,一句话,证明是否到位!证明,是一门大学问,是一门做人、做事、做工作的大学问。细心观察就不难发现,具体工作中,很多人都不是败在能力上,而是败在对自己能力的证明上。
  
翻开《能力是证明出来的》,让它告诉你,怎么证明你的能力!关键时刻证明自己——挺得住,上得来;打不倒,压不垮、按照组织需要证明自己——组织需要什么,就创造什么、以个人素养证明自己——争做个性、人品、习惯“三优”员工、以职业素养证明自己——作风如何、行为如何、思想如何、从始至终证明自己——做好每项工作的学问、找准机会证明自己——善于抓住机会,创造机会、“活着”证明自己——善于排除“生存危机”、按最高标准证明自己——把优秀当成一种习惯。

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内容截图

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目录

第一章 关键时刻证明自己——挺得住,上得来;打不倒,压不垮
一、组织的关键时刻——不“掉链子”,主动揽责
二、个人的关键时刻——禁得起折腾
三、发展的关键时刻——当先锋而不当先烈

第二章 按照组织需要证明自己——组织需要什么,就创造什么
一、顾全大局——企业兴亡我负责
二、正确行事——走正确的路,说正确的话,做正确的事
三、成绩喜人——除了有感情,更要有激情
四、争当先进——喊破嗓子不如干出样子
五、不可替代——本领总比别人高,方法总比别人多

第三章 以个人素养证明自己——争做个性、人品、习惯“三优”员工
一、修炼性格——锐气藏于胸,和气浮于面,才气见于事,义气施于人
二、塑造品德——爱组织,爱领导,更爱自己
三、培养习惯——从小处着手,从逼迫自己开始

第四章 以职业素养证明自己——作风如何、行为如何、思想如何
一、端正作风——“三戒”+“三心”
二、矫正行为——具备职业操守,做合格组织人
三、修正思想——反思让人脱胎换骨

第五章 从始至终证明自己——做好每项工作的学问
一、善始——烧好头“三把火”
二、善中——让工作更好地继续
三、善终——最后关头不敷衍,即将成功不轻狂

第六章 找准机会证明自己——善于抓住机会,创造机会
一、主动出击——做事不主动,前途就被动
二、主动选择——选“难”不选“易”,说“是”不说“不”
三、主动创造——机会不能靠别人赐予

第七章 “活着”证明自己——善于排除“生存危机”
一、做“新”——宁做“新兵蛋子”,不做“老兵油子”
二、做“深”——把自己最擅长的做深、做精、做透
三、做“精”——比别人多想一步,就离成功近一步
四、做“学问”——学什么与怎么学的学问

第八章 按最高标准证明自己——把优秀当成一种习惯
一、追求卓越——吃好工作这碗饭
二、不该做的不做——不做“制造恶果”的末流员工
三、自我管理——自戴“紧箍”,自敲“警钟”

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