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《洗澡:疲劳与危机中的变革之道》扫描版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    图书分类管理
    出版社新华出版社
    发行时间2009年10月
    语言简体中文
  • 时间: 2013/11/12 17:54:13 发布 | 2013/11/12 23:35:13 更新
  • 分类: 图书  经济管理 

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中文名洗澡:疲劳与危机中的变革之道
作者成君忆
图书分类管理
资源格式PDF
版本扫描版
出版社新华出版社
书号9787501189458
发行时间2009年10月
地区大陆
语言简体中文
简介

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内容介绍:

作者设计的文化力检测模型是一套非常有用的测评工具,可以用来测试和评估任何—个组织的文化,他把组织文化分为歌手文化、部落文化、宫殿文化、军营文化四种类型,并且引用古今中外的案例进行了生动的阐述,利用这套工具,你可以在组织文化象限图上清晰地画出自己的组织文化,然后对症下药地启动组织的变革。

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内容截图:

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目录

引子 一则关于变革的寓言
第一章 危机时代的组织变革
第二章 对组织文化的理解
第三章 中国历史上的四种文化类型
第四章 曹操与刘备的竞争
第五章 现代企业的转型现象
第六章 评估你的组织文化
……………………………

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  1. 类似“顶”、“沙发”之类没有营养的文字,对勤劳贡献的楼主来说是令人沮丧的反馈信息。
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