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《领导赢在用人》扫描版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    图书分类管理
    出版社中国华侨出版社
    发行时间2006年09月01日
    语言简体中文
  • 时间: 2013/09/12 20:11:41 发布 | 2013/09/13 22:59:58 更新
  • 分类: 图书  经济管理 

fengchi1980

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中文名领导赢在用人
作者林染
图书分类管理
资源格式PDF
版本扫描版
出版社中国华侨出版社
书号9787802221666
发行时间2006年09月01日
地区大陆
语言简体中文
简介

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内容简介

“用人管人”是领导者必备的一种综合能力。然而社会是复杂的,人心是微妙的,关系是迷离的,各种不确定因素增加了领导的难度,“管人”与“用人”是矛盾的,这是一个待解的难题,又是一份必答的考卷。编者引用领导者的实际事例和经验,吸收西方管理科学、行为科学的思想和方法,并结合中国的现状,变成一本实用的《领导赢在用人》。希望本书能为你的领导艺术添上点精一笔。  社会是复杂的,人心是微妙的,关系是迷离的,各种不确定因素增加了领导的难度,“管人”与“用人”是矛盾的,这是一个待解的难题,又是一份必答的考卷。  这本书是属于领导者的,大部分事例和经验是领导者自己所经历的。编导在这些丰富的经验上赋予新的思维,新的角度,同时给予了新的意义:吸收了许多西方管理科学、行为科学的思想和方法,并结合中国的现状,变成自己的智慧。

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内容截图

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目录

一、识人
得一人而得天下
可以不识字.不可不识人
眼界决定价值取向
八观六验.动态识人
知人知面。更要知心
画虎画皮难画骨
识破形形色色的面具
善说的往往不善做
喜怒哀乐在脸上的痕迹
揭穿谎言的线索
解读肢体语言
二、择人
没有人才是最大的危机
择人三部曲之一:择人而任势

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