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《新员工的第一个90天:入职必修的十堂课 》扫描版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    出版社中国经济出版社
    发行时间2008年07月01日
    语言简体中文
  • 时间: 2013/09/04 18:43:07 发布 | 2013/09/08 06:28:45 更新
  • 分类: 图书  其它图书 

xiaonian1983

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中文名新员工的第一个90天:入职必修的十堂课
作者侯典牧
资源格式PDF
版本扫描版
出版社中国经济出版社
书号9787501785766
发行时间2008年07月01日
地区大陆
语言简体中文
简介

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内容简介

《新员工的第一个90天》包括新员工入职后的90天里,渡过的三个阶段:适应期、整合期、发展期中如何处理公司及同事间的关系。

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内容截图

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目录

第一关 适应期
一、入职之前,怎样理解工作,树立积极心态?
思考区
你是谁?
企业与工作是什么?
您的绩效建立在什么基础之上?
作为企业人你需要具备哪些积极心态—心理资本?
身处困境如何仍能保持积极心态?
方案区
一周之内理解积极心态核心要素的效能要义
第一步:树立自信,做好工作的能量源
第二步:敢于负责,成长和成功的助推力
第三步:善于合作,新时代“成功”的运行范式
第四步:虚心向学,适应环境的新变化
第五步:心怀感恩,滋长心理能量与人脉资源
二、入职之始,怎样快速认识公司?
思考区
入职之始要关注公司哪些方面?
初入职场,如何规避职场风险?
方案区
1周之内全面了解公司情况,熟悉公司文化
第一步:从网站及相关的材料中快速预识公司
第二步:全面了解公司文化
第三步:积极参与新员工上岗培训
第四步:把握公司制度的要点
第五步:了解自己的工作岗位
三、成为公司一员,怎样快速融入其中,进入职业角色?
思考区
什么是职业化、职业化行为?
如何提升职业化素养?
工作环境不熟悉怎么办?
如何正确认识办公室政治?
方案区
1周之内熟记并践行的开局要点
第一步:严守公司规则,开好工作的第一局
第二步:改变自我,适应工作
第三步:少说多做,留下好影响
第四步:去掉学生气,进入职业化
第二关 整合期
四、工作展开,怎样与上级沟通?
思考区
上级对下级会有什么期待?
如何观察上级的表情和暗示?
如何给上级留下好印象?
如何做好自己?
如何化解上级对你的嫉妒?
如何和上级保持合适的距离?
如何更好地协助上级?
方案区
1周之内掌握与上级沟通的要点,并践行于工作之中
第一步:理解指令要义,记录指令内容,
做好上级交办的每一件事
第二步:主动与上级沟通,学会请示和汇报
第三步:掌握向上级反映问题的技巧
第四步:恰当面对上级的批评
五、工作进行,怎样与同事相处?
思考区
如何与同事积极配合?
如何帮助你的同事?
怎样与自私自利的同事相处?
怎样与争胜逞强的同事相处?
怎样与自我防卫型的同事相处?
怎样与爱唠叨的同事相处?
真诚—同事友好相处的基石
换位思考—同事友好相处的法宝
方案区
1周之内掌握与同事合作的原则,熟悉与同事相处的技巧
第一步:接受多元化,学会欣赏他人
第二步:奉行合作精神,树立团队意识
第三步:学会宽容、体谅他人,而不斤斤计较
第四步:支持帮助而不揽功推过,勇于承担责任
第五步:注意工作边界,不要侵犯他人领地
六、应对竞争,怎样进行自我压力管理?
思考区
什么是压力(stress )?
压力是怎样对人造成损害的?
应该怎样认识压力?
影响压力大小的因素有哪些?
方案区
1周之内掌握识别压力来源的方法,学会压力管理策略
第一步:识别压力过度的反应
第二步:评估压力水平
第三步:识别压力来源
第四步:实施压力管理
七、完成任务,怎样有效管理时间?
思考区
你的时间是怎么花掉的?
常见的时间管理误区
方案区
1周之内分析工作的内容和特点,
掌握有效利用时间的方法
第一步:合理安排优先顺序:区分紧急性与重要性
第二步:制定计划—实现目标的必要条件
第三步:合理拒绝—重要的时间管理方法
第四步:坚守承诺,按期完成很重要
第五步:掌握一些提高时间利用率的小技巧
第三关 发展期
八、工作提升,怎样在工作中快速发挥自身的优势?
思考区
成功是失败的对立面吗?
传统上对成功理解的误区?
什么是真正的自我优势?
优势与比较优势有何不同?
优势是怎样形成和影响自我行为的?
方案区
2周之内掌握优势分析方法,制定优势实现策略
第一步:分析自我优势
第二步:识别优势与工作的结合点
第三步:控制劣势,化劣势为优势
第四步:聚焦优势,发挥优势
第五步:创造性地利用自我优势
九、获得重视,怎样恰当地展示自己?
思考区
新员工主动展示自己的必要性
如何把握展示自己的分寸?
方案区
2周之内全面分析自我,确定展示内容,掌握展示策略
第一步:全面分析自我,确定将要展示的内容
第二步:确定恰当的展示策略
第三步:大胆展示自己
十、扬帆远航,怎样进行自我生涯发展规划?
思考区
什么是职业生涯和职业生涯规划?
为什么要进行职业生涯规划?
影响个人职业生涯规划的因素
了解自己的职业生涯发展通道
方案区
2周之内掌握职业生涯规划方法,确定发展策略
第一步:职业生涯规划,先要从认识自我开始
第二步:立足当下,放眼长远,确立阶段性成长目标
第三步:初步建立关系网络,营造良好的晋升发展氛围
第四步:坚持学习,培育能力,厚积薄发

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