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《C/C++软件工程师就业求职手册》扫描版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    图书分类软件
    出版社人民邮电出版社
    发行时间2009年03月01日
    语言简体中文
  • 时间: 2013/07/16 10:36:58 发布 | 2013/07/16 21:26:45 更新
  • 分类: 图书  计算机与网络 

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中文名C/C++软件工程师就业求职手册
作者胡凌云
图书分类软件
资源格式PDF
版本扫描版
出版社人民邮电出版社
书号9787115194770
发行时间2009年03月01日
地区大陆
语言简体中文
简介

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内容推荐

  本书详细分析了软件工程师求职过程中的常见问题,深入解析了各大IT公司考查求职者的面试真题,告诉读者用人单位需要什么样的技术人才、考查什么样的技术知识以及如何甄别人才。全书分3篇,共14章。第1篇是求职过程,讲述了程序员求职的整个过程,包括简历撰写、简历投递、笔试以及各类面试,并列出了最常用的英文面试词汇方便读者参考。第2篇是C/C++面试题,作为本书的核心,占全书篇幅的85%。本篇主要讲述了C/C++程序员需要掌握的各项技术,并结合各大公司实际的面试题进行讲解,对一些面试所考查的重点和难点(如字符串、C++面向对象部分、STL等)进行了全面和深入的分析解答。读者可以通过阅读本部分全面了解C/C++技术面试的各个方面,快速复习C/C++编程的知识。第3篇是智力测试,囊括了面试中常见的智力面试题,读者可通过阅读本部分迅速提高分析和解答问题的能力。
  本书适合应聘计算机软件开发领域职位的应届毕业生和其他求职者阅读,也适合作为软件开发从业人员和计算机爱好者的参考书。

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内容截图

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目录

第1篇 求职过程
第1章 应聘求职
1.1 应聘渠道
1.2 应聘流程
1.3 简历撰写
1.4 应聘考试的3种形式
1.5 程序员职业发展规划
第2章 英文面试
2.1 英文面试过程和技巧
2.2 英文面试常见问题和答案
2.3 面试常用词汇
第2篇 C/C++面试题
第3章 C/C++程序基础
3.1 变量赋值
3.2 编程规范
3.3 类型转换
3.4 数值交换
3.5 C和C++的联系与区别
3.6 main函数之后的调用
第4章 预处理、const、static与sizeof
4.1 预处理
4.2 const(常量)
4.3 static变量(静态变量)
4.4 sizeof操作符
4.5 inline与宏定义
第5章 引用和指针
5.1 引用
5.2 指针基础
5.3 指针数组与数组指针
5.4 函数指针与指针函数
5.5 野指针
5.6 动态内存的传递
5.7 指针与句柄的区别
第6章 字符串
6.1 数字与字符串的转化
6.2 字符串与数组
第7章 位运算与嵌入式编程
7.1 位制转换与位运算
7.2 嵌入式编程
第8章 C++面向对象
8.1 面向对象的基本概念
8.2 class和struct的区别
8.3 成员变量
8.4 构造函数和析构函数
8.5 复制构造函数和赋值函数
8.6 函数重载和运算符重载
第9章 C++继承和多态
9.1 继承的概念
9.2 私有继承
9.3 多态的概念
9.4 多重继承和虚拟继承
9.5 纯虚函数和抽象基类
9.6 COM(组件对象模型)
第10章 数据结构
10.1 单链表
10.2 循环链表
10.3 双向链表
10.4 双向循环链表
10.5 队列
10.6 栈
10.7 二叉树
第11章 排序
11.1 插入排序
11.2 交换排序
11.3 选择排序
11.4 归并排序
11.5 基数排序
11.6 各种排序方法比较
第12章 泛型编程
12.1 泛型编程和模板
12.2 模板的特化
12.3 模板的应用
第13章 STL(标准模板库)
13.1 STL的基本概念
13.2 STL序列容器
13.3 STL适配容器
13.4 STL关联容器
13.5 STL算法
13.6 STL智能指针
13.7 函数对象
第3篇 智力测试
第14章 智力测试题
14.1 数学能力
14.2 推理能力
14.3 反应能力

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  1. 类似“顶”、“沙发”之类没有营养的文字,对勤劳贡献的楼主来说是令人沮丧的反馈信息。
  2. 提问之前请再仔细看一遍楼主的说明,或许是您遗漏了。
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