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《留住好员工:爱他们,还是失去他们?》扫描版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    图书分类管理
    出版社中信出版社
    发行时间2010年02月01日
    语言简体中文
  • 时间: 2013/06/09 01:44:48 发布 | 2013/06/09 02:34:07 更新
  • 分类: 图书  经济管理 

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中文名留住好员工:爱他们,还是失去他们?
图书分类管理
资源格式PDF
版本扫描版
出版社中信出版社
书号9787508618685
发行时间2010年02月01日
地区大陆
语言简体中文
简介

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内容简介:

  优秀员工是企业最宝贵的财富,正是由于他们的忠诚和奉献,才为企业构筑了成功的脊梁,打造了财富的大厦。而留住他们的唯一方式,就是爱护他们,关心他们。
  那么,该如何去做呢?如何更好地发挥这些“好员工”的作用,并使他们在工作中激情四射,直达巅峰状态?与这些性格各异的家伙们相处,要注意些什么?在其他企业试图“挖墙角”的时候,你又怎么能让他们真心留下来?如何才能打造一支由各类精英组成的黄金团队,并使其和谐有序运转呢?
  就这些棘手的难题,《留住好员工:爱他们,还是失去他们?》直接切入主题,为留住好员工提出了……



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作者简介:

  贝弗利·凯(Beverly Kaye),国际职业体系公司的总裁和创始人。该公司专注于员工职业生涯的发展和完善,以及为雇用和留住员工提供咨询与培训。
  沙伦·乔丹-埃文斯(Sharon Jordan-Evans),乔丹-埃文斯集团总裁。该集团致力于行政训练、领导能力拓展和员工雇用咨询。沙伦是一位卓越的企业管理策划人,也是美国许多知名传媒如《今日美国》、《洛杉矶时报》、《职业女性》、《投资者商业日报》等的智囊。

内容截图:

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目录

前言 爱们他,还是失去他们:人才争夺战
导言 阿杰的离去
是什么让你留下来?
你了解他们的需求吗?
机会就在你的面前
谁负责挽留人才?
他们的职业前景在哪里?
你是在帮他们创建未来还是在横加阻拦?
小心你的个人偏见
他们知道你对他们的尊重吗?
让工作充满激情
你的员工需要离开公司才能得到发展、赢得机会吗?
每个人既工作着,也生活着
避免让员工在工作和家庭生活这个两难问题中进行选择
工作中的选择让人兴奋
除了晋升以外还有五种职业道路
让合适的职位有合适的人选
牵头引线或从头开始
信息交流是公司的纽带
独享

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