v

您的位置:VeryCD图书经济管理

图书资源事务区


《向顶尖CEO学创新》扫描版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    图书分类管理
    出版社清华大学出版社
    发行时间2009年01月01日
    语言简体中文
  • 时间: 2013/01/03 15:35:10 发布 | 2013/01/04 04:20:06 更新
  • 分类: 图书  经济管理 

dudaodao6969

精华资源: 1247

全部资源: 1250

相关: 分享到新浪微博   转播到腾讯微博   分享到开心网   分享到人人   分享到QQ空间   订阅本资源RSS更新   美味书签  subtitle
该内容尚未提供权利证明,无法提供下载。
中文名向顶尖CEO学创新
译者王晓龙
图书分类管理
资源格式PDF
版本扫描版
出版社清华大学出版社
书号9787302190882
发行时间2009年01月01日
地区大陆
语言简体中文
简介

IPB Image

编辑推荐

本书探究了充满活力的管理者在组织中推动创新的方式。第一个出场的是柯达公司CEO彭安东,该案例令人印象深刻,描绘生动。在胶卷业务岌岌可危,公司前途未卜的情形下,彭安东采取赌博式的战略重新塑造了喷墨打印机业务。在电子巨头百思买公司,乔迪·汤普森和卡利·莱斯勒“打破朝九晚五”,不拘泥于工作时间和进度,摒弃强制性会议制度,采取果断措施彻底改造了工作场所...

内容提要

《商业周刊》·案例精析系列,学习创新奇才的独特思维,竞技“命悬一线”的创新舞台。 全球白热恋化竞争形势下,创新系企业生存命脉,企业经营者、管理者争相上演“生死时速”。通过本书展示的多个精彩案例,学习世界一流企业家的成功诀窍与独特精准的眼光,扭转逆境,起死回生,另创新局。在熟悉创新家们所采取的各项策略与思维逻辑之后,欢迎你加...

网盘下载地址[向顶尖CEO学创新].(美)《商业周刊》.扫描版.pdf


内容截图

IPB Image



目录

第1章 彭安东:柯达的真实瞬间
巅峰之作
颠覆固有模式
开发高额回报的业务
配方变革
第2章 乔迪·汤普森和卡利·莱斯勒:在百思买公司没有时间表,
没有会议,没有玩笑
生活与工作的平衡
“解放”员工的利与弊
一个巨大的基布兹集体农庄
由下而上推行的创新举措
创纪录的员工满意度
第3章 J.阿拉德:新微软的灵魂
来自苹果的挑战
微软新奇才
崭露头角
改变游戏规则
林间骑士
从失败的项目中崛起
第4章 杰米·戴蒙:JP摩根的宏伟蓝图
一鸣惊人
“成吨的想法”
整合的眼光
更正和澄清
更新
第5章 诺伯特·雷瑟夫:宝马梦工厂的卓越领导者
风险与职责共担
创新机器
忠实拥趸
企业家精神
生于忧患
员工越快乐,宝马车越棒
增进交流的工作环境
从下至上地创新
第6章 伯纳德·阿诺特:路易威登赚钱机器
传说中的检验实验室
品牌赢得客户
购买梦想,而非仅仅是产品
用新设计吸引年轻购买者
在机械化与手工生产之间寻求平衡
团队模式带来好处
……
第7章 孔翰宇:SAP引领软件巨变
第8章 罗杰K.德罗米迪:为什么卡夫正迅速“瘦身”
第9章 史蒂夫·斯图特:用流行文化重新定位通用汽车
第10章 趋势:速度之魔
第11章 观点:创新中五种常见的错误
第12章 观点:在线支付业务模式
第13章 惠普:文化革新

正在读取……

这里是其它用户补充的资源(我也要补充):

暂无补充资源
正在加载,请稍等...

点击查看所有92网友评论

 

(?) [公告]留口水、评论相关规则 | [活动]每日签到 轻松领取电驴经验

    小贴士:
  1. 类似“顶”、“沙发”之类没有营养的文字,对勤劳贡献的楼主来说是令人沮丧的反馈信息。
  2. 提问之前请再仔细看一遍楼主的说明,或许是您遗漏了。
  3. 勿催片。请相信驴友们对分享是富有激情的,如果确有更新版本,您一定能搜索到。
  4. 请勿到处挖坑绊人、招贴广告。既占空间让人厌烦,又没人会搭理,于人于己都无利。
  5. 如果您发现自己的评论不见了,请参考以上4条。