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《工作分析:基本原理、方法与实践》扫描版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    图书分类考试
    出版社复旦大学出版社
    发行时间2011年7月
    语言简体中文
  • 时间: 2012/06/27 18:49:43 发布 | 2012/06/28 00:34:27 更新
  • 分类: 图书  教育科技 

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中文名工作分析:基本原理、方法与实践
作者潘泰萍
图书分类考试
资源格式PDF
版本扫描版
出版社复旦大学出版社
书号9787309082098
发行时间2011年7月
地区大陆
语言简体中文
简介

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内容介绍:

本书是一本系统介绍人力资源管理的基础工具——工作分析的教材,全书包括工作分析概述、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的结果、工作设计、工作评价、工作岗位分类和工作分析系统评估等8章,本书通过对工作分析概念、方法、流程和应用的全面介绍以及对以工作为导向和以人员为导向的多种工作分析系统的详细介绍和分析,帮助读者形成一个对工作分析全面而系统的认识,进而指导在具体的人力资源管理实践中对工作分析的应用,全书系统全面,语言通俗易懂,每章均有学习要点、导读案例、图表示例、学习资料、讨论案例和复习练习题,是一本理论与实践紧密结合的教材,本书适合普通高等院校人力资源管理、劳动经济、社会保障专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业人力资源主管的参考书。

内容截图:

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目录

第一章 工作分析概述
第二章 工作分析的方法
第三章 工作分析的流程
第四章 工作分析的结果
第五章 工作设计
第六章 工作评价
第七章 工作岗位分类
第八章 工作分析系统评估
参考文献

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