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《马太效应》精校文字版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    图书分类文化
    出版社中国纺织出版社
    发行时间2007年06月01日
    语言简体中文
  • 时间: 2012/02/20 01:13:24 发布 | 2012/02/20 14:46:31 更新
  • 分类: 图书  人文社科 

scatkevin

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中文名马太效应
作者朱煜
图书分类文化
资源格式PDF
版本精校文字版
出版社中国纺织出版社
书号7506443357
发行时间2007年06月01日
地区大陆
语言简体中文
简介

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介:

(注:口水书)马太效应直接关系到个人事业的成功和企业的发展,它为成功者趋向更大的成功提供了方法,也为失败者超越失败指明了方向。
  马太效应(Matthew Effect)是指好的愈好,坏的愈坏,多的愈多,少的愈少的一种现象。美国科学史研究者罗伯特·莫顿(Robert K. Merton)归纳“马太效应”为:任何个体、群体或地区,一旦在某一个方面(如金钱、名誉、地位等)获得成功和进步,就会产生一种积累优势,就会有更多的机会取得更大的成功和进步。
  1968年,美国科学史研究者罗伯特·莫顿(Robert K. Merton)提出这个术语用以概括一种社会心理现象:“相对于那些不知名的研究者,声名显赫的科学家通常得到更多的声望即使他们的成就是相似的,同样地,在同一个项目上,声誉通常给予那些已经出名的研究者,结果,研究成果越多的人往往越又名,越有名的人成果越多,最后就产生了学术权威。” 此术语后为经济学界所借用,反映贫者愈贫,富者愈富,赢家通吃的经济学现象。马太效应(Matthew Effect),即社会中尤其是经济领域内广泛存在的一个现象:强者恒强,弱者恒弱,或者说,赢家通吃。1968年,美国科学史研究者罗伯特·莫顿(Robert K. Merton)首次用“马太效应”来描述这种社会心理现象。
  社会心理学家认为,“马太效应” 是个既有消极作用又有积极作用的社会心理现象。其消极作用是:名人与未出名者干出同样的成绩,前者往往上级表扬,记者采访,求教者和访问者接踵而至,各种桂冠也一顶接一顶地飘来,结果往往使其中一些人因没有清醒的自我认识和没有理智态度而居功自傲,在人生的道路上跌跟头;而后者则无人问津,甚至还会遭受非难和妒忌。其积极作用是:其一,可以防止社会过早地承认那些还不成熟的成果或过早地接受貌似正确的成果;其二,“马太效应”所产生的“荣誉追加”和“荣誉终身”等现象,对无名者有巨大的吸引力,促使无名者去奋斗,而这种奋斗又必须有明显超越名人过去的成果才能获得向往的荣誉。

介:

  朱煜,查不到此人资料,是不是写手暂不知道。

图:

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目录

第一章 生活中到处充斥着马太效应
第二章 马太效应的表现形式
第三章 职场中的马太效应
第四章 资源配置中的马太效应
第五章 人际法则中的马太效应
第六章 机遇捕捉中的马太效应
第七章 成功原则中的马太效应
第八章 马太效应给弱者的启示
参考文献

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