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《激励秘诀》扫描版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    图书分类管理
    出版社书目文献出版社
    发行时间1988年12月
    语言简体中文
  • 时间: 2011/12/29 20:05:57 发布 | 2011/12/30 12:56:34 更新
  • 分类: 图书  经济管理 

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中文名激励秘诀
译者吕明
图书分类管理
资源格式PDF
版本扫描版
出版社书目文献出版社
书号7501305813
发行时间1988年12月
地区大陆
语言简体中文
简介

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内容介绍:

激励能让我们产生行动的动力,让我们欢欣鼓舞,促使我们实现不可能实现的梦想,激励是区分平凡的普通人与伟大的领导者的一个重要因素,激励是不能够强加于人的,也不能是言不由衷的,优秀的领导者在激励别人时,总怀着强烈的责任感,积极创造让个人或团体能够顺利地完成任务的条件,并能够让我们从完成任务的过程中品尝到无与伦比的成就感,体验到工作的积极意义,他们渴望成功,他们渴求卓越,他们为什么产生如此巨大的变化呢,因为他们认为自己手头的工作非常重要,不但对老板来说非常重要,对于他们的团队,甚至对于他们自己来说,工作都具有举足轻重的作用,本书介绍如何使别人心甘情愿为你效劳的秘窍60诀。

内容截图:

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目录

秘诀一 认清问题的中心——人
秘诀二 了解人的行为的原因
秘诀三 三“C”秘诀
秘诀四 保持自己的形象的魅力
秘诀五 尽量少开会
秘诀六 做好的领导者
秘诀七 避免说教式的规劝
秘诀八 容忍不同意见
………………………

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  1. 类似“顶”、“沙发”之类没有营养的文字,对勤劳贡献的楼主来说是令人沮丧的反馈信息。
  2. 提问之前请再仔细看一遍楼主的说明,或许是您遗漏了。
  3. 勿催片。请相信驴友们对分享是富有激情的,如果确有更新版本,您一定能搜索到。
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  5. 如果您发现自己的评论不见了,请参考以上4条。