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《组织行为学》文字版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    图书分类心理学
    出版社高等教育出版社
    发行时间2004年03月
    语言简体中文
  • 时间: 2011/03/17 14:13:51 发布 | 2011/03/18 00:26:54 更新
  • 分类: 图书  人文社科 

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中文名组织行为学
作者张德
图书分类心理学
资源格式PDF
版本文字版
出版社高等教育出版社
书号7040139480
发行时间2004年03月
地区大陆
语言简体中文
简介

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内容简介:

本书是教育部“高等教育面向21 世纪教学内容和课程体系改革计划”的研究成果、面向21世纪课程教材和教育部“九五”规划国家级重点教材《组织行为学》的第二版。本书力求突出中国特色,改变以往同类教材多为对国外教材译介的现象,融入中国特有的管理思想和管理实践,以求对提高中国企业和其他组织的管理水平有所助益。本书共9章,分别从个体心理、群体心理、非正式组织、群体动力、领导者等角度论述了心理与行为、组织与行为的内在联系及相应规律,论述了与组织行为有效性相关的信息沟通、组织变革和组织发展等问题,并将组织价值观、组织风气等文化因素引入对组织行为的分析。本书在每章后附有复习题、思考题,编写了相关的案例(第1章除外)。

本书可作为高等学校管理类专业的教科书,也可供其他专业的学生选用和供社会读者阅读。

内容截图:

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目录

第一章 导论
第二章 个体心理与个体行为
第三章 组织承诺与个体行为
第四章 群体心理与群体行为
第五章 非正式组织及其行为
第六章 群体动力与激励理论
第七章 组织文化与组织行为
第八章 领导者与组织行为
第九章 行为的有效性
参考文献

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