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《成功企业的企业文化》扫描版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    图书分类文学理论
    出版社华侨出版社
    发行时间2002年07月
    语言简体中文
  • 时间: 2010/10/08 15:11:20 发布 | 2010/12/19 16:55:57 更新
  • 分类: 图书  文学 

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中文名成功企业的企业文化
作者申望
图书分类文学理论
资源格式PDF
版本扫描版
出版社华侨出版社
书号9787801206336
发行时间2002年07月
地区大陆
语言简体中文
简介

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内容简介:

成功的企业必然有成功的企业家,必然有成功的企业文化。企业家只有具备了融通古今中外科技知识与人文知识、管理经验与民风习俗,善于应对各种市场变化的智慧,才能具备不断创新的实力,获得市场竞争的主动权。鉴于此,编写出版了本书。本书从成功企业的企业文化战略、经营管理哲学、营销文化、用人文化等多方面,系统、详细地阐述了世界成功企业的相关知识。

内容截图:

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目录

序言:企业文化概述
1.文化的含义
2.什么是企业文化
3.企业文化的特点
4.企业文化的兴起
5.现化企业文化五大要素
6.如何搭建企业文化新平台
7.企业文化创新的新趋势
第一部分:成功企业的企业文化战略
1.同仁堂:德、诚、信
2.海尔:海尔是海
3.华为:华为兴亡,我的责任
4.北大方正:创造科技与文明
5.恩威:心存无为行如水
6.三一集团:先做人,后做事
7.康佳:爱国主义
8.IBM:以人为本
9.联邦制药:友善,尽责、勤奋、高效
10.清华同方:忠诚,责任、价值
11.清华紫光:对外是一面旗帜,对内是一种向心力
12.实达:实为创业之本,达则兼善天下
13.长虹:做百年长虹
14.科龙:当科龙人,做最好的
15.美菱:创新文化,活力之源
16.红豆集团:产品、品牌、管理、人才
17.三宝双喜:穆斯林文化
18.上海三菱电梯:超越与卓越
19.燕京啤酒:创新文化的典范
20.中创软件:高处不胜寒
21.招商银行:点点滴滴,造就非凡
22.TCL:团结开拓,艰苦拼搏
23.春都:文化竞争
第二部分:成功企业的经营管理哲学
24.3M公司:经营管理七大法则
25.波音公司:威尔森五招
26.Sun微系统公司:玩得要大,赢得也要大
27.丹纳公司:40条经营哲学
28.丰田:懂得等待
29.贵友:结合哲学
30.惠普:你就是公司
31.摩托罗拉:三位一体
32.松下:水坝式经营法
33.沃尔玛特:低价销售,保证满意
34.伊莱克斯:市场没有迟到者
35.日本爱华:怀抱炸弹
36.诺基亚:科技与文化
37.通用电器:精简源于自信
38.希尔顿:微笑服务,宾至如归
39.耐克:借鸡生蛋
40.可口可乐:“7X”从来就是利润
第三部分:成功企业的营销文化
41.雅芳公司:有效的访问推销文化
42.宏电脑:“三大赢”的策略文化
43.吉利集团:低成本竞争
44.恒基伟业:独家代理制和培育市场
45.国美:售价低于别人的进价
46.格兰仕:简单就是最好的
47.稻香村:以信誉为本
48.戴尔公司:甩掉中间商
49.耐克公司:模仿秀和虚拟经营
50.科利华公司:量子理论
51.席殊书屋:选择最薄弱的地方下手
52.通用汽车:远交近攻
53.日本多科莫公司:充分为客户着想
54.IBM:整合品牌传播
55.百事可乐:善抑“真空”地带
56.宝洁:品牌的五项法宝
57.可口可乐:本土化营销策略
58.青岛啤酒:扩张与消化
59.荣事达:全面提升企业竞争力
60.森达鞋业:先营造市场,后销售产品
61.沃尔玛特:中国之路
62.“杉杉”集团:品牌文化与文化营销
第四部分:成功企业的用人文化
63.宝钢:抓员工培训像抓生产一样
64.太阳微系统公司:善于使用聪明人
65.玛丽·凯:成功用人23条
66.金蝶软件:激情管理
67.麦当劳:用人不拘一格
68.大连三洋制冷公司:柔性管理
69.西安杨森:文化是员工管理的魂
70.韩国三星:奉行人才第一原则
71.奔驰:员工参股
72.惠普:人力资源之路
73.日本本田:身教重于言教
74.松下电器:制造人才的地方
75.长江实业:不择细流
76.日本丰田:积聚人才
77.IBM公司:人才培训
78.联想集团:把珍珠串成项链
79.上海通用汽车:不是控制,而是提供服务
80.爱立信:职业精神,相互尊重
81.通用电器:薪金和奖励五准则
82.英特尔公司:江山代有才人出
83.福布斯:用人用其长
84.方正:知识人才的乐园
85.摩托罗拉:尊重从招聘开始
附录
1.二十一世纪中国企业文化走势
2.一个总裁的讲话——做企业为什么

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