v

您的位置:VeryCD图书经济管理

图书资源事务区


《企业的企业家-契约理论》(张维迎)扫描版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    出版社上海三联书店
    上海人民出版社
    发行时间1995年09月
    语言简体中文
  • 时间: 2010/05/15 21:47:08 发布 | 2010/05/15 21:47:12 更新
  • 分类: 图书  经济管理 

哈里森

精华资源: 3482

全部资源: 3483

相关: 分享到新浪微博   转播到腾讯微博   分享到开心网   分享到人人   分享到QQ空间   订阅本资源RSS更新   美味书签  subtitle
该内容尚未提供权利证明,无法提供下载。
中文名企业的企业家-契约理论
作者张维迎
资源格式PDF
版本扫描版
出版社上海三联书店
上海人民出版社
书号9787208021105
发行时间1995年09月
地区大陆
语言简体中文
简介

IPB Image

内容简介:

  本书由契约理论和企业家理论发展了一个企业的企业家——契约一般均衡理论,试图在主流经济学的框架内解释究竟是什么因素决定市场经济中企业内部权威安排,回答了为什么资本雇佣劳动而不是工人监督企业家,为什么资本所有者而不是劳动者选择企业经营者,什么因素决定什么样的人将成为企业家这样一些问题。在竞争的市场经济中,有才能又有财产的人成为“企业家”,有才能无财产的人成为“职业经营者”,有财产而无才能的人成为“单纯资本所有者”,既无才能又无财产的人成为“工人”。本书还证明,这四种人之间的均衡关系的演变依赖于总人口中能力、个人、财产和风险态度的联合分布。本书第一稿曾获1992年牛津大学经济学研究生最佳论文奖和英国经济学最高奖学金。

作者简介:

  张维迎:1994年获牛津大学经济学博士学位,现为北京大学光华管理学院经济学教授。20世纪80年代曾在国家体改委工作,是国内最早提出并系统论证双轨制价格改革思路的学者。2002年当选为“CCTV年中国经济年度人物”。

内容截图:

IPB Image



目录

前言
1 导论:为什么资本雇佣劳动?
2 经营决策,生产活动,监督与委托人资格的安排
3 经营能力,个人财富与资本雇佣劳动
4 企业的企业家 一般均衡模型
5 结论

正在读取……

这里是其它用户补充的资源(我也要补充):

暂无补充资源
正在加载,请稍等...

点击查看所有15网友评论

 

(?) [公告]留口水、评论相关规则 | [活动]每日签到 轻松领取电驴经验

    小贴士:
  1. 类似“顶”、“沙发”之类没有营养的文字,对勤劳贡献的楼主来说是令人沮丧的反馈信息。
  2. 提问之前请再仔细看一遍楼主的说明,或许是您遗漏了。
  3. 勿催片。请相信驴友们对分享是富有激情的,如果确有更新版本,您一定能搜索到。
  4. 请勿到处挖坑绊人、招贴广告。既占空间让人厌烦,又没人会搭理,于人于己都无利。
  5. 如果您发现自己的评论不见了,请参考以上4条。