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《企业文化的39个细节》(王吉鹏)扫描版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    出版社中国发展出版社
    发行时间2005年7月1日
    语言简体中文
  • 时间: 2010/05/07 19:24:30 发布 | 2010/05/08 20:06:57 更新
  • 分类: 图书  经济管理 

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中文名企业文化的39个细节
作者王吉鹏
资源格式PDF
版本扫描版
出版社中国发展出版社
书号9787800878251
发行时间2005年7月1日
地区大陆
语言简体中文
简介

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内容简介:

企业文化管理作为一种管理理论,在国内还有很多的盲区和误区,有的人将企业文化当作是思想政治工作,有的人将企业文化当作是娱乐文体活动,有的人认为企业文化就是一些经典的词句总结企业的使命和愿景,有的人认为企业文化没有作用,有的人认为自己企业生存问题都还没有解决,变什么企业文化……等等,这些都影响着国内企业文化建设。
作者通过自己多年的企业文化研究和企业文化咨询实践,对其中认识、建设、组织等层面的企业文化细节进行了梳理,直指企业文化的本质,让企业文化不再“看起来很美,说起来很甜,做起来很难”!

作者简介:

王吉鹏,中国权威的企业文化咨询机构——北京仁达方略管理咨询公司董事长,国内著名管理咨询专家。长期从事组织行为与企业文化实证研究与咨询实践,是国内极有影响力的企业文化实证研究与咨询专家,创建了企业文化全新的实证性的理论体系和建设方法,构建了建设学习型组织的实操性步骤。
服务过的企业有国家电网、中石油集团、中粮集团、中国航油集团、中国长城资产、华电国际、中华通信、中国五矿、中国航天科技集团、中国电子科技集团、中国铁路、等。担任多家管理媒体特约撰稿人,先后发表文章约200万字。主编、主笔的图书有《价值观的起飞与落地》、《从思想到方法——学习型组织创建实务》、《企业文化理念体系构建实务》、《企业文化建设》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《职位评估》、《职位分析》等。

内容截图:

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目录

第一篇探寻企业文化的本质
1.企业文化存在与企业文化建设/5
2.稀里糊涂的企业文化/8
3.读后感、观后感、全凭自我感觉——三感式企业文化批判/13
4.压力锅文化与企业性/16
5.企业文化不是奇装异服—一企业文化的个性与适用性/20
6.企业文化不是一杯可以随时解渴的水/23
7.该规范一下“员工行为规范”了/25
8.“空降兵”与企业文化/28
9.诚信——二百年企业的核心因子/32
10.执行必须成为组织文化的核心成分/36
11.企业家文化还是企业家群体文化/40
12.再论企业家群体文化/42
13.企业文化的神话与实话/45
14.再论企业文化的神话与实话/49
15.给你看看那只生蛋的母鸡——谈企业文化与品牌文化的关系/51
第二篇如何建设企业文化
16.企业文化建设:投资还是成本/61
17.企业文化解构/64
18.企业文化的两条路/69
19.企业文化建设的三个方面/73
20.重新定位企业文化建设的核心/77
21.价值观的力量/81
22.价值观塑造八项原则/83
23.价值观的起飞与落地/87
24.将价值观推进到底/95
25.企业文化的战略导向/99
26.如何将公司文化与战略融会贯通——过程导向的战略管理方法/105
27.如何让员工认同企业文化/113
28.让员工参与进来/117
第三篇企业文化实践
29.大型企业集团必须构建企业文化生态/129
30.中小企业价值观体系建设的八大误区/133
31.中小企业需要企业文化吗/138
32.在民企参与国企改造过程中直面文化融合/141
33.房地产行业企业文化建设/145
34.投资银行业企业文化建设/151
35.钢铁行业的企业文化/156
36.烟草行业企业文化建设/159
37.供电企业文化建设/166
38.创建支持出版业战略变革的企业文化/172
39.企业如何思考和构建安全文化体系/177

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