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《制度、契约与组织》(Institutions, Contracts and Organizations: Perspectives from New Institutional Economics)((美)科斯&诺思&威廉姆森)文字版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    出版社经济科学出版社
    发行时间2003年1月1日
    语言简体中文
  • 时间: 2010/04/26 21:38:51 发布 | 2010/04/30 00:31:55 更新
  • 分类: 图书  经济管理 

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中文名制度、契约与组织
原名Institutions, Contracts and Organizations: Perspectives from New Institutional Economics
资源格式PDF
版本文字版
出版社经济科学出版社
书号9787505832992
发行时间2003年1月1日
地区大陆
语言简体中文
简介

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内容简介:

本书展示了该研究纲领的基本纬度,它强调了正式以及非正式的制度因素与组织交易的不同制度安排的绩效之间的互动关系。在检验了新制度经济学的基础并纪念罗纳德·科斯在该领域的贡献后,它还展现了关于增长源泉的一些互相冲突和矛盾的观点。它尤其强调了组织和交易,集中分析了信任、腐败、契约的执行以及组织模式。由于参与编写该书的都是一群显赫的经济学家,因此,《制度、契约与组织》已经成为新制度经济学发展史上的一个重要里程碑。

这本杰出的著作展现了当今世界一些一流经济学家的新的原创性的成果。这些经济学家包括国纳德·科斯、道格拉斯·诺思、青木昌彦、奥利弗·威廉姆森以及哈罗德·德姆塞茨。它展示了新制度经济学研究纲领的广度和深度,该纲领已经在世界范围内对经济学专业产生了深远的影响。

内容截图:

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目录

撰稿人
致谢
导论
第一部分基础
第二部分对罗纳德·H·科斯的敬意
第三部分增长的源泉:技术、自然禀赋还是制度?
第四部分信任、不信任与腐败
第五部分规则的实施
第六部分制度和组织模型
第七部分模型与测量
索引
译后记

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