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《戴明领导手册》(The Leader's Handbook)((美)彼得·斯科尔特斯)扫描版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    出版社华夏出版社
    发行时间2000年01月
    语言简体中文
  • 时间: 2010/03/23 11:23:29 发布 | 2010/03/23 20:31:41 更新
  • 分类: 图书  经济管理 

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中文名戴明领导手册
原名The Leader's Handbook
资源格式PDF
版本扫描版
出版社华夏出版社
书号7508020820
发行时间2000年01月
地区大陆
语言简体中文
简介

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内容简介:

本书的主题为:经营管理上的转化是必要的,即应当从旧的“命令及控制式领导”转化为“启发式领导”。作者指出,这种必要源自许多变化:包括员工的教育水平越来越高,工作中的科技含量日益增加,员工常常比主管把事情做得更好。因此,督导性工作渐渐过时了。目前加于员工的诸多限制,使其不能发挥所有与工作相关的知识,而主管未能认识“要协助员工,使其有能力日日革新”的需求。主管要使员工能有所“发展”,发展意指对自己及他人的需求和渴望更清楚,并且更有能力成全之。只有在所有利益关系同时得到发展时,组织本身才得以发展。这犹如由一队马匹来拉马车时,车速不会最慢的那匹更快。

内容截图:

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目录

1.我们如何变成今天的处境
2.新领导能力
3.系统思考:21世纪领导力的核心
4.完成日常工作
5.给予工作意义、目的、方向和焦点
6.突破式改善
7.掌握变革:改善、进步和成功的衡量
8.由善问来领导
9.不用考绩也可以有高绩效
10.新世纪的领导学

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