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《一次读完25本管理学经典》(李鹏 & 袁霞辉)扫描版[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    出版社吉林人民出版社
    语言简体中文
  • 时间: 2010/03/23 01:46:44 发布 | 2010/03/23 01:46:48 更新
  • 分类: 图书  人文社科 

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中文名一次读完25本管理学经典
资源格式PDF
版本扫描版
出版社吉林人民出版社
书号9787206036552
地区大陆
语言简体中文
简介

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内容简介:

你可曾想过,一本好书可视作生命最佳归宿,作者一生所思所想的精华我们都可以从书中找到。今天我们又是多么幸运,时间为我们淘汰了粗劣制品,而向我们展现了伟大思想的光辉。《一次读完25本管理学经典》为您提供25位管理大师的传世经典,让您更轻松地分享大师们的智慧。

拥有知识才会拥有智慧,为了让您的朋友,下属与子女和您一样吸收新知,拥有更多的智慧,让我们走进经典去感受大师带给我们的指导与震撼!

内容截图:

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目录

序言 走进经典,感受大师的震撼
第一章 科学管理原理——泰罗1
第二章 工业管理和一般管理——法约尔23
第三章 经理人员的职能——巴纳德45
第四章 社会组织和经济组织理论——马克思·韦伯69
第五章 工业文明的社会问题——梅奥87
第六章 企业中人的方面——麦格雷戈105
第七章 个人与组织:互相协调的几介问题——阿吉里斯119
第八章 如何选择领导模式——坦南鲍姆、施米特129
第九章 管理决策新科学——西蒙141
第十章 伟大的组织者——欧内斯特·戴尔159
第十一章 管理的新模式——利克特175
第十二章 新管理方格——布莱克、穆顿195
第十三章 让工作适合管理者——弗雷德·菲德勒207
第十四章 组织效能评价标准——斯坦利·E·西肖尔217
第十五章 再论如何激励职工——弗雷德里克·赫茨伯格229
第十六章 组织结构与设计——杰伊·洛希239
第十七章 权力的两面性——戴维·麦克利兰249
第十八章 组织与管理:系统一权变的观点——卡斯特、罗森茨韦克257
第十九章 经理工作的性质——明茨伯格269
第二十章 管理决策新论——维克托·弗鲁姆287
第二十一章 管理:任务、责任、实践——德鲁克303
第二十二章 再论管理理论的丛林——哈罗德·孔茨325
第二十三章 Z理论——威廉·大内335
第二十四章 追求卓越——彼得斯、沃特曼341
第二十五章 日本的管理艺术——帕斯卡尔、阿索斯355

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  1. 类似“顶”、“沙发”之类没有营养的文字,对勤劳贡献的楼主来说是令人沮丧的反馈信息。
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