我敢说跟他学当领导,肯定是不能成功的。他是何领导?有何政绩?有何实践?不过挂着所谓“专家”的称号,蒙人、骗点书稿,骗点学术“成就”。对这种书只能一笑而已。
以上丝毫没有冒犯楼主之意,请不要误解。
《追寻人才-跟我学领导用人(跟我学当好领导丛书)》(周振林 & 刘金凤 & 孔繁娟)扫描版[PDF]
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◎类 别 人文社科-励志与成功
◎出版机构 中国经济出版社
◎书 号 9787501751266
◎页 码 335页
◎作 者 周振林 刘金凤 孔繁娟
◎译 者 N/A
“我”是谁?在此专指古今中外用人高手。跟“我”学什么?就是跟这些高手学怎样用人,使自己也能善识人,会用人,发展权力,成就事业。事业以人才为基。纵观历史,举目当代,权力者的宝座和事业是靠什么垫起的?是靠人才。他们是如何去识别、寻觅、追索、起用人才的? ![]()
目录:
人才是事业之基
善用人才之“短”长
用人必须重结构
如何使下属忠诚竭力
如何使士为己用
如何使“政敌”归心
如何练就识人慧眼(一)
如何练就识人慧眼(二)
如何选拔人才
用才须先养才
古今政要用人招法举要(一)
古今政要用人招法举要(二)
当代名企用人招法举要
用人失当 教训惨重(一)
用人失当 教训惨重(二)
后记
“跟我学当好领导丛书”书目内容简介
“实用领导艺术丛书”书目内容简介(1)、(2)
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htpzoo
2009/11/11 17:17:27 1楼
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顶老哈同志啊,真是个乐于分享的人~