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《世界上最伟大的管理法则》[PDF]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    发行时间2004年
    语言简体中文
  • 时间: 2009/07/16 20:50:15 发布 | 2009/07/17 00:30:50 更新
  • 分类: 图书  其它图书 

娇_俏

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中文名世界上最伟大的管理法则
资源格式PDF
发行时间2004年
地区大陆
语言简体中文
简介

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有趣、深邃、启迪人心的管理论断,迄今为止公认的影响最大的管理法则。 没有什么比这些伟大的法则更能穿透管理的本质,它们是人类思想和智慧的结晶,其所包含的有趣解说看似简单,实为深遂的见解。它们历经漫长的时间洗礼以及无数人的实践,演变成为管理的真知之言。 领悟它们,它们将给你带来惊喜的改变。
没有什么比这些伟大的法则更能穿透管理的本质,它们是人类思想和智慧的结晶,其所包含的有趣解说看似简单,实为深遂的见解。它们历经漫长的时间洗礼以及无数人的实践,演变成为管理的真知之言。领悟它们,它们将给你带来惊喜的改变。



目录

帕金森定律:二流上司造成三流下属
彼得原理:晋升是最糟糕的激励措施
“金鱼缸”效应:早一步监控,多一份保证
“刺猬”法则:合理距离,高效团队
酒与污水定律:警惕破坏者
木桶原理:劣势部分决定整体水平
手表定律:多不如精
墨菲定律:做自豪的构想,做最坏的打算
路径依赖:锁定的选择很难改变
奥卡姆剃刀:保持简单高效
霍桑效应:耐心倾听就是最好的沟通
“翁格玛利”效应:你能行,你能做的更好
达维多定律:抢先开发,主动淘汰
马太效应:穷者愈穷,富者愈富
凡勃伦效应:价格越高,越受青睐
零和原理:改变“有输有赢”的游戏规则
多米诺效应:一荣难具荣,一损真具损
不值得定律:态度决定结果
二八法则:80%的成效在20%上

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    小贴士:
  1. 类似“顶”、“沙发”之类没有营养的文字,对勤劳贡献的楼主来说是令人沮丧的反馈信息。
  2. 提问之前请再仔细看一遍楼主的说明,或许是您遗漏了。
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