v

您的位置:VeryCD教育商学


《成事在人-大型管理领导参考片》(Enable by Human Knowledge)(DVD -> AVI) (1~25重新发布)

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    发行日期2004年
    对白语言普通话
  • 时间: 2004/12/29 16:06:55 发布 | 2004/12/29 16:06:55 更新
  • 分类: 教育  商学 

cfmah

精华资源: 18

全部资源: 18

相关: 分享到新浪微博   转播到腾讯微博   分享到开心网   分享到人人   分享到QQ空间   订阅本资源RSS更新   美味书签  subtitle
该内容尚未提供权利证明,无法提供下载。
中文名成事在人-大型管理领导参考片
英文名Enable by Human Knowledge
版本(DVD -> AVI) (1~25重新发布)
发行日期2004年
地区大陆
对白语言普通话
简介

IPB Image
http://www.zqgl.com/img/j36.jpg

中国第一部领导学电教片--《成事在人》是中国目前最权威、最系统、最全面、最实用的讲解在市场经济环境下,领导者如何进行卓越管理的大型领导参考片。

本片参考借鉴了美国、日本等发达国家大企业领导的管理经验,并融合了中国式人性管理的精华,既有生动的事例,又有精彩的理论分析,并配以生动的画面及模拟小品,使本片更为生动,更具可视性,是各级领导者和各高校管理系难得的一部参考片。

钟刚 王馨 主讲
新华音像中心 出版


第一、二集 德才兼备
  1、成功的企业家应具备的能力(美日)
  2、企业领导的能力职责
  3、企业领导的领导艺术
  4、沟通的艺术
  5、领导者的误区

第三、四集 招贤纳士

  1、招聘人才的准备
  2、怎样选择人才(途径程序和方式)
  3、招聘人才的成功谋略

第五、六集 百年树人

  1、员工培训的五大趋势
  2、新员工的培训问题
  3、培训与再培训
  4、对干部的培训
  5、培训的评估

第七、八集 治而不僵

  1、因人而异,灵活管理
  2、因事而异
  3、家庭问题,迟到问题
  4、三种管理方式

第九、十集 治病救人

  1、谁该挨批,批评的前提
  2、批评的技巧
  3、无效的指责
  4、批评的褒贬名言

第十一、十二集 分身有术

  1、信任是授权的基础
  2、授权的原则
  3、合理授权
  4、授权的方法
  5、授权的表现
  6、授权应注意的问题
  7、越权的表现
  8、越权的危害
  9、怎样防止越权
  10、纠正下属越权的方法

第十三、十四集 事半功倍

  1、何为激励
  2、激励的方法
  3、激励的原则
  4、激励的行为对象
  5、激励的时效性以及特定气氛

第十五集 驱云拨雾

  1、管理者自身的矛盾领导与下属的矛盾
  2、领导与下属的矛盾
  3、下属之间的矛盾
  4、处理矛盾的方法

第十六集 大浪淘沙

  1、解雇员工慎而又慎
  2、坚决铲除癌细胞
  3、解雇前的工作
  4、如何体面解雇员工
  5、留住精英

第十七集 众志成城

  1、影响凝聚力因素
  2、增强凝聚力的方法
  3、调研工作的重点
  4、让部下尽职尽责

这是较早的作品,是国语版的管理课程,所以没有字幕,请多多包涵支持 laugh.gif

正在读取……

这里是其它用户补充的资源(我也要补充):

暂无补充资源
正在加载,请稍等...

点击查看所有21网友评论

 

(?) [公告]留口水、评论相关规则 | [活动]每日签到 轻松领取电驴经验

    小贴士:
  1. 类似“顶”、“沙发”之类没有营养的文字,对勤劳贡献的楼主来说是令人沮丧的反馈信息。
  2. 提问之前请再仔细看一遍楼主的说明,或许是您遗漏了。
  3. 勿催片。请相信驴友们对分享是富有激情的,如果确有更新版本,您一定能搜索到。
  4. 请勿到处挖坑绊人、招贴广告。既占空间让人厌烦,又没人会搭理,于人于己都无利。
  5. 如果您发现自己的评论不见了,请参考以上4条。