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《人力资源管理整体解决方案(成功面试的应用技巧)》(成功面试的应用技巧)[RMVB]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    发行日期2004年
    对白语言普通话
  • 时间: 2004/09/26 19:11:46 发布 | 2004/09/26 19:11:46 更新
  • 分类: 教育  商学 

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中文名人力资源管理整体解决方案(成功面试的应用技巧)
英文名成功面试的应用技巧
资源格式RMVB
发行日期2004年
地区大陆
对白语言普通话
简介

http://www.guanghuaguanli.com/B005.gif

成功面试的应用技巧---主讲专家:张晓彤


◇如何第一次面试就选对人才
◇每一次面试做到的工作
◇专业的面试技巧内容
◇如何问能获得行为表现的问题
◇行为表现问题的种类
◇面试笔记的注意事项
◇好的和不好的面试语言
◇有效面试中如何倾听和技巧
◇如何注意非语言性的暗示
◇如何避免面试评估中的陷阱
◇面试中控制时间的技巧
◇怎样做好面试评估



特色及评论  


1.整体解决方案--满足人力资源管理多方面需求。
2.解密世界500强企业人力资源管理成功经验。
3.名师授课、立竿见影。
4.技能传授,案例分析。
5.品牌课程,业界公认。
6.延伸服务,奉献客户--时代管理工程服务平台。



 内容简介  


  越来越多的中国企业强烈地意识到人才是企业最珍贵,价值最高的资产,人力资源开发与管理水平高低直接决定着企业核心竞争优势的强弱. 目前,中国企业整体提升人力资源与管理水平的最快捷,最有效的途径便是有关人力资源开发与管理的培训.通过学习优秀的人力资源管理培训课程,在最短时间内掌握世界著名公司的先进管理经验、管理方法。《人力资源管理整体解决方案》便是这样一个培训课程。本套课程设身处地为客户着想,提供有关人力资源管理的一揽子解决方案。产品结构包括人力资源开发与管理培训电视讲座、人力资源选拔与测评软件、国际通用人力资源管理范本数据库、人力资源管理手册、时代管理工程服务平台。因此,本教程从客户的便利性出发,力求最大程度地满足客户在人力资源管理日常工作及培训中的需要。

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    小贴士:
  1. 类似“顶”、“沙发”之类没有营养的文字,对勤劳贡献的楼主来说是令人沮丧的反馈信息。
  2. 提问之前请再仔细看一遍楼主的说明,或许是您遗漏了。
  3. 勿催片。请相信驴友们对分享是富有激情的,如果确有更新版本,您一定能搜索到。
  4. 请勿到处挖坑绊人、招贴广告。既占空间让人厌烦,又没人会搭理,于人于己都无利。
  5. 如果您发现自己的评论不见了,请参考以上4条。