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《余世维-职业化团队》[RMVB]

  • 状态: 精华资源
  • 摘要:
    发行日期2006年
    对白语言普通话
  • 时间: 2007/05/05 09:16:16 发布 | 2007/05/05 09:16:16 更新
  • 分类: 教育  商学 

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精华资源: 4

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视频预览:

余世维-打造职业化团队(慧泉国际)01.rmvb
中文名余世维-职业化团队
别名职业化团队--基业长青的源动力
资源格式RMVB
发行日期2006年
地区大陆
对白语言普通话
简介

IPB Image
IPB Image

讲师:余世维
出版:东方音像电子出版社
上架:2006
规格:VCD 6盘
定价:675 元

《职业化团队--基业长青的源动力》内容提要:
一、职业化就是专职化或专业化
二、职业化的工作技能就是“像个做事的样子”
三、职业化的工作形象就是“看起来像那一行的人”
四、职业化的工作态度就是“用心把事情做好”
五、职业化的工作道德就是“对一个品牌信誉的坚持”
六、职业化过程中,主管应该怎么做

http://www.yufans.cn/upload/ysw-team.jpg

讲师介绍:
毕业于美国诺瓦大学,获公共决策博士学位,曾分别在哈佛/牛津大学进行企业管理/国际经济博士后研究。他曾任:日本航空公司台区副总经理,美爽爽·亚思兰黛化妆品公司驻美副总经理,泰华土地开发公司(泰国)总经理,美国富顿集团中国总经理等职位,现任中国管理培训咨询金业联盟主席,慧泉(中国)国际教育集团有限公司董事长兼总裁。
  几十年的商海搏击和多家的职业经理人生涯使余世维总裁不仅成为一位杰出的企业家,而且还成为一名资深、著名的企管咨询顾问。余总擅长市场经济环境中的企业经营管理,从市场营销、人力资源到生产物流、财务管理,从企业战略制定到方针目标的量化实施,都能实实在在地为企业提供个性化的解决方案。余总的管理课程“寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中”,不仅案例丰富,且提供多种实用的解决问题之工具及技巧,对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。
  2005年度他再次荣获“中国企业十大最具魅力培训师”、“中国企业十大最具魅力咨询师”称号,并被授予 “2005年度杰出贡献奖”。

个人著作:赢在执行、领导商数、有效沟通、企业变革与文化、管理者的情商EQ、职业经理人常犯的11种错误、如何成为一个成功的职业经理人...

本资源由北斗社区提供,感谢背后为大家提供学习资源的朋友,在此说一声谢谢,也祝各位朋友"五一"玩的开心,学的开心!!

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杀毒软件:金山毒霸2007
病毒库版本:2007.05.04
在线时间:长时间在线
常在服务器:DS1/2


现为楼主重新进行适当的排版,希望下次按这个格式进行发表...,多谢分享!

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  1. 类似“顶”、“沙发”之类没有营养的文字,对勤劳贡献的楼主来说是令人沮丧的反馈信息。
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